Realizamos medición de diversos factores organizacionales, lo que permite diagnosticar procesos con el personal o procesos de la empresa:

 Clima organizacional
 Desempeño
 Análisis de procesos
 Tiempos y movimientos
 Diagnósticos de esquema de carrera
 Cultura y cambio organizacional
 Riesgo psicosocial
 Ergonomía y análisis de puestos de trabajo
 Medición adhoc (personalizadas)